本網訊 11月14日，人力資源管理與服務創新論壇暨2014年度廣東省人力資源研究會年會在暨南大學管理學院101會議廳舉行。論壇由省人力資源研究會與暨南大學管理學院共同主辦，近300人出席。
本次論壇以“人力資源管理與服務創新”為主題，深入把握當下人力資源管理與服務實踐，結合政策發展熱點與方向，發掘創新理論與研究，推動科研成果轉化，增進學習分享交流，促進廣東省人力資源行業持續健康發展。
胡軍致辭
許國彬致辭
暨大校長胡軍和我校原副校長、現廣東省人力資源研究會會長許國彬分別致辭。研究會秘書長陳國海作年度工作報告，副秘書長潘曉蘭作年度財務報告。大會頒發了廣東省人力資源研究會2014年度突出貢獻單位獎、先進工作者獎、優秀學術委員獎，對過去一年度對研究會工作作出較大貢獻的單位和個人予以表彰。我校榮獲“2014年度突出貢獻單位”獎，我校政管學院副教授何立榮獲“先進工作者稱號”。
陳國海作工作報告
頒獎儀式
葛國興演講
在大會主題演講環節，省人力資源和社會保障廳副廳長、省就業促進會常務副會長葛國興作了題為《政府人力資源管理與服務創新》的主題演講。立足市民就業需求，深刻分析了當前廣東就業形勢以及亟待解決的困擾，詳細介紹了省政府在人力資源管理方面的創新舉措。
隨后暨大管理學院教授葉茂林、華工管理學院教授劉善仕分別做了題為《高效的人才識別，卓越的人才管理--企業人才CT》和《高績效企業的基因》的主題演講。
之后，論壇分為四個分會場，分別針對“高校學術創新”、“勞動關系創新”、“人力資源管理創新”及“人力資源服務創新”四個主題進行了熱烈而深入的討論。
EN
白云山校區
