本網訊 9月18日，校長仲偉合與來自南校10個學院各個年級不同專業的12位學生代表舉行茶敘活動，圍繞學科專業架構調整和南校水電收費改革等近期學生關注的熱點話題展開熱烈討論。
校黨委副書記盧景輝、副校長何傳添、宣傳部部長胡文濤、學生處處長植秀聰、研究生工作部部長康為茂、校團委書記謝秀蘭、后勤處處長楊思、發展規劃處副處長王則唐、后勤處副處長呂堅強等也應邀參加本次活動。茶敘活動由胡文濤主持。
茶敘現場
仲偉合歡迎同學們吐槽
熱點一：學科專業架構調整
上學期末以來學校對部分學科專業架構進行了調整。圍繞這方面的情況，王則唐首先從調整的原因、調整的具體內容、調整所帶來的變化以及圍繞學科專業調整所開展的工作四個方面向學生代表作了說明。
當商學院邱文霞同學問及為何沒有提前獲知學院調整的信息時，校領導回應說，學校做出學科專業調整的決定時正值學生考試最繁忙的時間，為不影響學生考試，才沒有舉行學生座談。另一方面，由于學科、專業調整專業性很強，同學們可能暫時無法了解其長遠的影響。
熱點二：南校水電收費改革
新學期開始南校區水電收費改革早已引發廣大學生的熱議。茶敘會上呂堅強對南校區水電改革工作的必要性和益處進行了說明。有學生代表提到，一卡變三卡程序變得麻煩，而且造成學生空調費用增加，也增加貧困生負擔。相關部處負責人指出，學校的收費是嚴格按照廣東省物價局的收費標準定的；對于貧困生，學校始終關心他們的成長，并有專門的經費幫助他們在廣外更好地生活。家庭困難的學生可以根據國家有相關的認定標準進行申請，從而解決經濟困難問題。
熱點三：學生宿舍設備維修問題
有學生代表指出，個別宿舍的空調無法正常使用，且報修困難。仲偉合指出，水電改造是在暑假內完成的，后勤部門每天都在辛苦地加班加點，水電改造后存在個別問題和不足，希望同學們能夠包容和理解。后勤部回應目前按照維修項目不同提供4個報修電話，采用首問責任制，后勤處一直在做這方面的工作。
熱點四：院系調整引發團學換屆問題
來自經貿學院的鄭蘭香同學提出，院系調整之后，一些學生組織難免受到影響，盡心盡力的社團老干部們心情失落，招新也成了棘手的問題。對此，校團委書記謝秀蘭表示，干部們對團學組織的深厚情感，也體現了強大的凝聚力，學校會遵循“平穩過渡”的原則，認可之前老干部的貢獻，也相信他們會在新的學院里繼續發光發熱。團學老干部們可以作為新學院團學的籌備成員，經過新的選舉之后，繼續擔任職團學職務，為同學們服務。
學生代表發言
在聽取學生代表的發言后，仲偉合指出，大學是教授與學生共同構成的學術共同體，具有共同的價值觀和使命感，而學生是學校的主人，代表學校的氣質。作為廣東省深化自主辦學綜合改革試點單位之一，廣外正抓住改革機遇，改革大學制度，創新人才培養模式和學科專業架構，加強師資隊伍建設和后勤保障，形成最佳的資源配置方式。仲偉合強調，學校的興衰榮辱都與每一位同學息息相關，同學們應該具有包容、理解、尊重之心，通過座談、校長信箱等渠道，共同面對和解決改革中出現的問題，從而增強“人文幸福廣外”的硬實力和“優質特色廣外”的軟實力。
盧景輝也分享了他的三點體會。他說，人才培養是學校工作的根本，學校始終改革與創新，致力于提升管理服務水平和人才培養的質量；學校在發展中出現的新問題需要大家多渠道溝通與交流，這樣才能統一思想，堅定行動；學校榮譽與聲望是大家共同努力的結果。
盧景輝分享心得體會
何傳添重點從后勤管理和學科調整兩方面談了自身體會。他指出，未來時期學校會利用廣州市“大學城提升計劃”的契機，積極開拓資源，改善環境，為同學們學習生活提供滿意的后勤保障。同時，學科專業調整是學校教育事業改革發展的必然趨勢，從長遠看將對學校的人才培養、科學研究等方面起到積極的作用。
何傳添發言
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