本網訊 從“四心”到“四推”再到“四優”工程，我校黨委自2012年至今所開展的“書記項目”，受到廣大青年教師歡迎，也引起了媒體的廣泛關注。10月8日，《人民論壇》廣東站站長崔懷峰、副站長湯浩、辦公室主任謝欣欣一行前來我校，圍繞書記項目采訪我校黨委書記隋廣軍，并與青年教師代表進行了座談。
隋廣軍接受人民論壇記者采訪
立項兩年 書記項目見成效
在采訪中，隋廣軍表示，2012年，我校40歲以下教師約占40%，而他們將成長為教學隊伍的中堅力量。青年教師所占比例大是目前高校的普遍性問題。青年教師代表著一所學校的未來，解決他們的切身問題、提升他們的綜合素質，關乎到學校的長遠發展，是一項系統性、戰略性工程。而“書記項目”則為此提供了一個良好的抓手，黨委通過這個項目有效地為青年教師排憂解難。隋廣軍介紹說，關愛青年教師成長的“書記項目”，在全校凝聚起共識，形成了一道合力。項目開展兩年以來，學校發展速度加快，學術科研氛圍更濃厚，承擔國家重大科研項目的能力顯著提高。青年教師通過“交叉掛職”、“育苗工程”等“書記項目”的子工程，個人的思想素質以及溝通協調管理能力也得到了極大的提升。
黨委組織部部長方迎生，機關黨委書記、組織部正處級組織員王秀民陪同參加了書記項目采訪。
齊訴心聲 教師代表贊項目
人民論壇記者一行還與我校教師代表一行開展了座談。王秀民，英文學院黨委書記王斌，黨委宣傳部副部長陳紅霞，人事處副處長、教師發展中心主任謝文新，教育學院副教授柯曉玲，思科信息學院副教授王軍威以及商英學院教師陸璐參加了座談。
王斌在發言中強調，“書記項目”關注青年教師發展抓住了基層學院發展的重點和難點，為學院黨建工作提供了抓手和平臺，受到師生熱烈歡迎。自“書記項目”開展以來，學校加快轉變，向廣大教師尤其是中青年教師提供更多人性化的服務。謝文新提到，“書記項目”為教師發展中心開展活動提供了便利。促進教師自我提升之余，項目在校園中形成了教師終身學習的氛圍，使之成為校園文化的一部分。學校還著力為青年教師解決“住房難”問題。陸璐提及了學校的過渡房政策，認可學校為青年教師解決住房問題所給予的極大關懷。作為“書記項目”中“影子計劃”的第一批學員，陳紅霞用“接地氣”和“高端”來形容這一計劃。她還認為，“影子計劃”能反過來服務于學校教育國際化發展戰略，助推教師的成長和教學科研事業發展。柯曉玲參加了“雙向掛職”項目，在教學工作之余，了解到學校機關的運作，參與到政策制定與執行當中來，提升了大局意識以及執行力。其他代表結合具體工作也暢談了對“書記項目”的體會。
教師代表座談后與采訪組一行合影
人民論壇記者一行還參觀了教師發展中心和黨建工作坊，進一步了解我校關愛青年教師成長的具體做法。
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